Brașovenii care trebuiau pînă acum să stea la coadă la Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă dacă își doreau un loc de muncă în străinătate, pot să se prezinte la AJOFM Brașov. Și asta, pentru că întreaga activitate pe care, pînă acum, a desfășurat-o Oficiul pentru Migrația Forței de Muncă a trecut începînd cu luna trecută în atribuțiile Agenției Naționale pentru Ocuparea Forței de Muncă, prin agențiile județene care vor primi dosarele celor care doresc să lucreze în străinătate. Deocamdată am primit un singur dosar de la o persoană care dorește să lucreze în străinătate. Am înregistrat dosarul și apoi l-am înscris în baza de date realizată la nivel național. Am primit și programul informatic, pe care-l testăm acum, pentru a nu avea surprize. La finalul acestei luni va avea loc și o reorganizare la nivelul agențiilor județene și apoi vom putea stabili mai exact cum se va desfășura activitatea. Vrem ca totul să se desfășoare foarte bine, pentru a putea veni în întîmpinarea cererilor pe care le vom avea, explică Anca Finichiu, directorul executiv al AJOFM Brașov. În ceea ce privește documentele necesare pentru înscrierea în baza de date, acestea sînt următoarele: copie BI sau CI cu valabilitate de minim șase luni; copie pașaport cu valabilitate de minim șase luni; fișa personală (tipizat); C.V. în limba română (tipizat); copie legalizată a certificatului de absolvire și sau calificare; copie legalizată a cărții de muncă (toate paginile scrise); certificat de sănătate (conform HGR nr. 850/2002); cazier judiciar în original care să ateste că nu are antecedente penale (termen de valabilitate șase luni); declarație pe proprie răspundere legalizată notarial din care să rezulte că solicitantul nu beneficiază de pensie de invaliditate; declarație pe proprie răspundere din care să rezulte numărul de copii minori aflați în întreținerea acestuia, autentificată la notariat; dovada emisă de Serviciul Public pentru Asistență Specială/ primar din care să rezulte că solicitantul de locuri de muncă în străinătate a notificat acestora intenția de a lucra în străinătate (conform HG 683/ 2006); două fotografii tip pașaport; dosar de încopciat; dovada experienței în agricultură (numai pentru cei care solicită un loc de muncă în domeniul agricol).
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit ïżœi de prietenii tïżœi!
Cotidianul omului sïżœnïżœtos
