Angajatorii de pe raza județului Brașov nu sînt obligați să dea apă minerală angajaților. Cel puțin așa a declarat, ieri, reprezentantul Inspectoratului Teritorial de Muncă prezent la Comisia de dialog social, organizată de Instituția Prefectului. Conform Ordonanței 99/ 2000, angajatorii trebuie să ia o serie de măsuri pentru protecția salariaților, în cazul în care temperaturile depășesc, oficial, limita de 37 de grade Celsius, timp de cel puțin două zile consecutiv. Reprezentantul ITM a explicat, ieri, că, deși controalele efectuate pînă în prezent au arătat că majoritatea angajatorilor au respectat aceste prevederi, cei care nu au aplicat OG 99/ 2000 nu au putut fi sancționați. Și asta deoarece, din punct de vedere legal, ei nu au comis nicio abatere. Prevederile ordonanței se aplică atunci cînd se înregistrează peste 37 de grade Celsius pe o perioadă de cel puțin două zile consecutiv. Or, în Brașov, Autoritatea Națională de Meteorologie nu a înregistrat asemenea valori, a explicat reprezentantul ITM. Temperaturile care ajung la ANMH sînt măsurate la stații meteo din afara aglomerărilor urbane și în condiții de umbră, ceea ce face ca ele să fie ceva mai mici decît cele suportate propriu-zis de salariați.
Pînă în prezent, ITM a efectuat un număr de 72 de controale, fiind vizate mai ales firme din construcții, agricultură, amenajarea de drumuri și magazine care își au activitatea în chioșcuri metalice. Deși nu s-au înregistrat, oficial, valori de peste 37 de grade, ITM a constatat că mai bine de jumătate din firmele controlate respectă prevederile OG 99/ 2000. Există însă și o serie de deficiențe pe care inspectoratul le poate sancționa chiar și în această fază, în care temperaturile oficiale nu au depășit limita de 37 de grade. Cele mai multe vizează lipsa listelor cu persoanele afectate de caniculă și necunoașterea obligațiilor pe care le au angajatorii față de angajați în perioadele caniculare.
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit ïżœi de prietenii tïżœi!
Cotidianul omului sïżœnïżœtos
