Calificare pentru 2.500 de lucrători din domeniul socio-medical
Dimensiune font:
Autor: M.P,
17.06.2014
2.520 de angajați necalificați sau cu un nivel scăzut de calificare în domeniul medico-social vor avea parte de un program de formare profesională continuă ce va spori gradul lor de calificare. Angajații provin din cele opt regiuni de dezvoltare ale României, respectiv Nord Est (Bacău), Sud-Est (Buzău, Constanța, Vrancea, Tulcea), Sud- Muntenia (Prahova), Sud Vest Oltenia (Olt), Vest (Arad, Hunedoara, Timis), Nord-Vest (Cluj, Maramureș Satu-Mare), Centru (Alba, Brasov, Mureș), București-Ilfov (București Sectorul 5, Ilfov).
Proiectul strategic numit PRO-SĂNĂTATE - creșterea accesului angajaților din sistemul socio-medical din România la programele de formare profesională continuă, care va facilita accesul angajaților la programele de formare continuă, a avut conferința de deschidere azi, la București, ocazie cu care au fost prezentate obiectivele specifice și rezultatele preconizate în urma implementării proiectului.
Proiectul PRO-SĂNĂTATE - creșterea accesului angajaților din sistemul socio-medical din România la programele de formare profesională continuă are ca grup țintă angajații cu vîrste între 18 și 64 de ani, din domeniul socio-medical, cu un nivel scăzut de calificare, respectiv nivelul 1 (îngrijitor copii, babysitter, îngrijitor bătrîni la domiciliu, brancardier) și nivelul 2 (infirmieră, îngrijitor bolnavi la domiciliu, mediator sanitar, operator introducere, validare și prelucrare date) Proiectul este implementat în perioada aprilie - octombrie 2015, în România, de către Asociația pentru Dezvoltare și Promovare Socio-Economică CATALACTICA, în parteneriat cu Societatea Națională de Cruce Roșie din România și Fundația pentru Recuperare, Integrare și Promovare Socială ECHOSOC, feneficiind de o cofinanțare din Fondul Social European- Investește în oameni, prin POS-DRU 2007-2013.
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit ïżœi de prietenii tïżœi!
Cotidianul omului sïżœnïżœtos
