Ministrul muncii va prezenta noua variantă a controversatului ordin cel mai probabil în cursul zilei de joi
Controversata idee a ministrului muncii, Paul Păcuraru, prin care primele și cadourile acordate angajaților ar trebui impozitate începînd cu luna martie, va ajunge la coșul de gunoi, după ce premierul Călin Popescu-Tăriceanu i-a cerut ministrului să retragă ordinul privind modificarea bazei de impozitare și să penalizeze funcționărimea din minister pentru a nu mai face astfel de prostii. Prin urmare, ministrul muncii va elimina din ordinul care precizează care sînt veniturile pentru care se plătesc contribuții sociale majoritatea veniturilor în natură, respectiv sumele acordate angajaților de sărbători, pentru chirii sau abonamente de telefon. Păcuraru va prezenta noua variantă a ordinului cel mai probabil în cursul zilei de joi.
Ce nu se impozitează
Astfel, nu se vor mai plăti contribuții la bugetul de asigurări sociale pentru utilizarea oricărui bun, inclusiv a unui vehicul de orice tip, din patrimoniul afacerii, în scop personal, cu excepția deplasării pe distanța dus-întors de la domiciliu la locul de muncă, contravaloarea chiriei sau a unei părți din aceasta și, după caz, a utilităților, suportate de către angajator, cazare, hrană, îmbrăcăminte, personal pentru munci casnice, precum și alte bunuri sau servicii oferite gratuit ori la un preț mai mic decît prețul pieței.
De asemenea, nu vor mai fi impozitate împrumuturile nerambursabile, anularea unei creanțe a angajatorului asupra angajatului, abonamentele și costul convorbirilor telefonice, inclusiv cartelele telefonice, în scop personal, permisele de călătorie pe orice mijloace de transport, folosite în scop personal și primele de asigurare plătite pentru salariații proprii, altele decît cele obligatorii. De asemenea, tichetele de creșă, cele de masă sau pentru indemnizația pentru creștere a copilului nu se plătesc contribuții, deși sînt prevăzute în Codul fiscal, însă sînt exceptate prin legi speciale. De asemenea, în cazul ajutorului de înmormîntare sau al altor ajutoare asimilate prestațiilor sociale, acordate angajatului pentru evenimente speciale în familie, nu se plătesc contribuții, dacă acestea se încadrează în limita de 2% din totalul fondului de salarii, limită prevăzută de lege.
Ce se impozitează
Din categoria veniturilor în natură, singurele sume care vor mai fi impozitate vor fi plata în natură a unei părți din salariu, sub forma unor facilități acordate de angajator, conform Codului muncii. Vor fi scutite de la plata contribuțiilor și unele sume din rîndul veniturilor în bani, respectiv cadourile oferite de angajatori în beneficiul copiilor minori ai angajaților, cu ocazia Paștelui, zilei de 1 Iunie, Crăciunului și a sărbătorilor similare ale altor culte religioase, precum și cadourile oferite angajatelor cu ocazia zilei de 8 Martie sau cu orice altă ocazie, precum și sumele primite în baza unor convenții civile de prestări de servicii sau contracte de colaborare. Păcuraru a precizat că prin ordinul publicat inițial nu a dorit să păcălească cetățenii și că documentul a fost elaborat în conformitate cu prevederile Codului fiscal în vigoare, în care era explicat punctual termenul de venit de natură salarială, care apărea și în ordonanța inițiată de Ministerul Muncii.
Campioni europeni la impozite și taxe
Potrivit unui studiu internațional făcut public la începutul lunii, s-a constatat că românii, deși au printre cele mai mici salarii din Europa, plătesc cele mai multe impozite anuale, în comparație cu alți europeni. În plus, plătim la fondul de asigurări sociale sume mai mari în comparație cu alți europeni. Chiar și așa, sumele care se strîng la bugetul asigurărilor sociale sînt mici în comparație cu veniturile altor țări europene. Într-un studiu recent al Ministerului Finanțelor se arată că persoanele fizice și juridice din România plătesc 420 de impozite și taxe, pe lîngă cotizațiile de la bugetele locale.
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit ïżœi de prietenii tïżœi!
Cotidianul omului sïżœnïżœtos
