Femeile sînt plãtite mai prost decît bãrbaþii! N-o spun eu, ci o analizã realizatã de centrul Parteneriat pentru Egalitate, dupã un studiu fãcut, momentan, în 5 judeþe ale þãrii. Bãrbaþii cîºtigã, spre exemplu, cu 200 de lei mai mult decît femeile în industrie, iar în administraþie ºi în apãrare cu circa 100 lei. De asemenea, femeile sînt majoritare în domeniile sãnãtate ºi asistenþã socialã, sectoarele de activitate cel mai prost plãtite, de altfel, unde salariul este sub nivelul mediu în România. Salarizarea poate fi cu 11% sau chiar cu 18% mai micã, în anumite judeþe, faþã de nivelul de remunerare a bãrbaþilor. Deºi numãrul femeilor ºomere este momentan mai mic decît al bãrbaþilor, în ultimul timp se constatã o tendinþã ascendentã în rîndul ºomerelor.
Pentru mine aceastã diferenþiere este de neînþeles. Poate ºi datoritã faptului cã redacþia ziarului nostru este preponderent femininã. Nu înþeleg însã de ce nu sînt plãtite, funcþie de posibilitãþi, performanþele sau modul în care fiecare îºi face treaba. Ce legãturã are acest lucru cu a fi bãrbat sau femeie? Sînt ferm convins cã nu este o problemã strict româneascã ºi cã acest lucru se petrece peste tot. Îngrijorãtor este nivelul diferenþierii. Adãugînd la aceasta modul în care femeile sînt reprezentate în general în structurile administrative, putem trage concluzia cã zicala conform cãreia locul femeii este acasã, la cratiþã, este mult prea adînc întipãritã în creierul multora ºi nu cred cã va fi schimbatã prea curînd atîta timp cît nimeni nu face vreun efort vizibil în acest sens.
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit �i de prietenii t�i!
Cotidianul omului s�n�tos
