* Începînd de astãzi, braºovenii care doresc cardul european
de asigurat pot merge la CJAS pentru a-l solicita * Angajaþii care nu au plãtitã la zi
contribuþia la sãnãtate nu vor
beneficia însã de acest document
Începînd de astãzi, braºovenii care vor cardul european de asigurat pot merge la Casa de Asigurãri de Sãnãtate a judeþului Braºov pentru a-l solicita. Pentru obþinerea documentului, solicitantul care are plãtite la zi contribuþiile la sãnãtate, trebuie sã depunã la CASJ o cerere tip, o copie dupã buletin, dovada asigurãrii ºi suma de 21.660 de lei vechi. Cardul dã dreptul posesorului, atunci cînd se aflã în strãinãtate, sã beneficieze de asistenþã medicalã gratuitã în sistemul public, în cazul în care are probleme de sãnãtate.
Cum se obþine
cardul?
Braºovenii care pleacã în strãinãtate ºi vor acest card trebuie sã-l solicite la Casa Judeþeanã de Asigurãri de Sãnãtate. Aici vor completa o cerere tip cu datele personale ºi vor plãti 21.660 de lei vechi. Asiguratul trebuie sã prezinte o copie dupã buletin ºi dovada cã este asigurat (adeverinþa de salariat sau talon de pensie). În cazul copiilor sub 14 ani, în locul buletinului se va depune copie dupã certificatul de naºtere. În ºapte zile dupã depunerea actelor, solicitantul va primi acasã, prin curier, cardul. Dacã nu este gãsit la domiciliu, asiguratul îl poate ridica de la Casã. Cardul se elibereazã individual fiecãrui membru al familiei. El va cuprinde numele, prenumele ºi numãrul personal de identificare al persoane, data emiterii, a expirãrii ºi denumirea casei de asigurãri.
Este valabil 6 luni
Cardul va fi valabil ºase luni ºi va putea fi folosit doar în þara de destinaþie ºi în cele de tranzit. Legea spune clar cã doar persoanele asigurate, adicã cele care achitã contribuþia de 6,5% ºi copiii pînã la 18 ani vor beneficia de acest card. De asemenea, dacã din cei doi soþi doar unul munceºte ºi are asigurare de sãnãtate va avea card ºi soþul fãrã serviciu, în calitate de coasigurat. Persoanele care nu cotizeazã la sãnãtate nu au dreptul la acest document. Dacã, de exemplu, firma nu plãteºte contribuþia la sãnãtate a angajtului, deºi o reþine din salariul acestuia, omul îºi pierde dreptul la card. El are douã opþiuni, însã ambele pãguboase. Fie dã angajatorul în judecatã, fie plãteºte contribuþia pe ultimii trei ani, la valoarea salariului minim pe economie adicã 800 de lei.
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit �i de prietenii t�i!
Cotidianul omului s�n�tos
