Cred cã este în firea fiecãruia sã-ºi doreascã un salariu cît mai mare. La fel de fireascã este ºi dorinþa angajatorului de a menþine nivelul salariilor la cota la care îºi permite sã le ºi plãteascã, funcþie de venituri. De aici ºi tot felul de dispute între cele douã pãrþi. Întrucît cumulez ambele funcþiuni atît de salariat cît ºi de plãtitor de lefuri, pot sã înþeleg perfect poziþiile ambelor pãrþi. În cazul negocierilor eºuate dintre reprezentanþii angajaþilor din învãþãmînt ºi cei ai guvernului, ºansele de a ajunge la un numitor comun sînt minime atîta timp cît procentul propus de majorare a salariilor este considerat insuficient de o parte ºi imposibil de mãrit de cealaltã. Trist este faptul cã aceastã disputã are loc chiar de ziua internaþionalã a educaþiei, prilej cu care profesorii ar fi trebuit sã sãrbãtoreascã ºi eventual sã primeascã poate chiar cadouri din partea celor care le-au promis în campanie dublarea salariilor pînã în 2008. Cu procentul propus acum de indexare, ºansele dublãrii veniturilor par extrem de îndepãrtate, eventual spre finele anului cu pricina.
Sînt voci care susþin cã profesorii ar trebui sã o lase mai uºor cu pretenþiile, întrucît ei cîºtigã ºi aºa destul din meditaþii, drept pentru care nu au de ce sã se plîngã. Este adevãrat, unii cîºtigã suplimentar chiar sume serioase. Unii, nu toþi. Ceilalþi, ale cãror materii nu sînt la fel de cerute, sînt siliþi sã se mulþumeascã cu ceea ce primesc de la stat. Din pãcate, ei sînt marea masã a profesorilor. Care pe fond au dreptate, dar cu care nu pot fi de acord atîta timp cît ameninþã cu blocarea anului ºcolar. Elevii chiar nu au nici o vinã. ªi aici nu dau dreptate guvernului, ci pãrinþilor ºi elevilor care ar avea de suferit în urma unei astfel de mãsuri. Oricum, situaþia pare fãrã ieºire, amintindu-mi de povestea în care un rabin chemat sã judece un litigiu între doi cetãþeni le spune fiecãruia, dupã ce le ascultã pãsul, cã au dreptate. La observaþia unui al treilea cã i-a dat dreptate fiecãruia, rabi îi spune sec: „ªi tu ai dreptate!“
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit �i de prietenii t�i!