• Angajaþii din schimbul I au refuzat sã intre la muncã, ieri dimineaþã, timp de douã ore, nemulþumiþi cã guvernanþii nu le-au rezolvat cererile de la ultimul protest, iar unele limitãri legislative le încalcã drepturi constituþionale
Aproxiomativ 150 de salariaþi de la IAR Ghimbav au refuzat, ieri, sã intre la muncã, între orele 7.00 ºi 9.00. Angajaþii susþin cã sînt nemulþumiþi de faptul cã li se încalcã dreptul la negocierea colectivã ºi cã nu li s-au rezolvat cererile de la ultimul protest, din septembrie. Cei aproximativ 150 de angajaþi care urmau sã intre în primul schimb au rãmas la poartã timp de douã ore, cerînd conducerii dreptul de a-ºi negocia salariile. În acest timp, liderul de sindicat al angajaþilor, Suba Arpad, a plecat la Bucureºti pentru a se întîlni cu reprezentanþii Ministerului Economiei. „De ani buni, IAR Ghimbav are profit ºi nu este normal ca fondul de salarii sã fie limitat. Indiferent de cît lucrezi, creºterile salariale sînt limitate, nu poþi face ore suplimentare, dar volumul de lucru creºte. ªi atunci, dacã vine un client ºi zice cã vrea cinci elicoptere, noi ar trebui sã îi spunem cã avem persoanal doar pentru douã elicoptere, iar celelalte trei sã le ducã la concurenþã sau sã le facem anul viitor...“, a spus liderul de sindicat.
Întîlnire la minister
ªuba Arpad s-a înt]lnit ieri cu reprezentanþii Ministerului Economiei, însã s-a întors la Braºov fãrã soluþie. „Dupã protestul din 3 septembrie, Ministerul Economiei ne-a dat asigurãri cã pe 7 septembrie va da o iniþiativã legislativã de modificare a legislaþiei în ceea ce ne priveºte. Acum sîntem pe 28 octombrie, iar dupã mai bine de o lunã Ministerul Economiei ºi-a dat seama cã nu poate face nicio modificare, ci Ministerul Finanþelor. Prin urmare, luni, la ora 10.00, va avea loc o nouã întîlnire la Ministerul Finanþelor“, a precizat Suba Arpad.
Revendicãrile salariaþilor
Salariaþii SC IAR SA. reprezentaþi de Sindicatul ICA, care au dreptul la negocieri colective conform Constituþiei României ºi a actelor ºi tratatelor internaþionale la care România este parte, susþin cã lor le-a fost însã restricþionat „în mod evident dreptul de a negocia ºi, echivalent, dreptul la acþiuni colective, cu privire la cel mai important obiect al negocierii colective, respectiv salariul“.
„Astfel, Sindicatul ICA nu poate negocia clauze în contractul colectiv cu privire la creºteri salariale decît condiþionate. Mai mult, în contextul în care propune spre negociere creºteri salariale în afara limitelor impuse prin actele normative, nu poate declanºa conflict de muncã dat fiind posibilã o interpretare de naturã cã acest conflict ar contraveni limitãrii dreptului impus prin art.157 din Legea 62/2011, respectiv s-ar putea interpreta cã pentru rezolvarea revendicãrilor angajaþilor este necesarã adoptarea unei legi sau a unui act normativ, cu toate cã în acest caz nu este vorba de funcþionari publici, ci de salariaþi, membri de sindicat, ai unei societãþi comerciale“, a spus liderul de sindicat într-un comunicat, în septembrie. Angajaþii susþin cã în cazul SC IAR SA, legea reglementeazã „o situaþie aberantã“, deoarece societatea nu are datorii restante, a obþinut profit în anii anteriori ºi se poate justifica o creºtere salarialã datoritã creºterii productivitãþii muncii. „În cazul SC IAR SA, nu numai cã nu se poate negocia o creºtere salarialã mai mare decît indicele mediu de creºtere al preþurilor, dar se poate ajunge inclusiv la imposibilitatea onorãrii unor contracte din cauza unor limitãri legislative care, în opinia noastrã, încalcã cadrul constituþional“, a mai spus Suba Arpad.
�n lipsa unui acord scris din partea Monitorul Expres,
pute�i prelua maxim 500 de caractere din acest articol
dac� preciza�i sursa �i dac� insera�i vizibil
link-ul articolului:
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit �i de prietenii t�i!
Cotidianul omului s�n�tos
