Primăria este asaltată de cereri de angajare, după ce, în urmă cu cîteva săptămîni, a anunțat că scoate la concurs 52 de posturi. Deși salariile sînt mici, numărul de solicitări a fost foarte mare. Pentru fiecare funcție există cel puțin unu sau doi candidați. Un post de debutant se plătește cu salariul minim pe economie, a spus Sorin Toarcea, purtătorul de cuvînt al Primăriei Brașov. Cei mai mulți candidați, adică 16, vor postul de la Serviciul Licitații-Contracte. Mare trecere au și cele două posturi de la Biroul de Promovare a Turismului, pentru care concurează 21 de persoane. Centrul de Informare pentru Cetățeni are în schemă patru posturi noi, pentru care s-au prezentat 13 candidați. Pînă acum, a avut loc testul scris, dar examenul oral va decide cine va lucra în Primărie. Ca și în cazul funcționarilor publici, personalul contractual trebuie să aibă cunoștințe de calculator și de legislație și să aibă abilități de comunicare. În plus, cei care vor să se angajeze la Biroul de Turism trebuie să aibă cunoștințe temeinice de limbi străine.
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit ïżœi de prietenii tïżœi!
Cotidianul omului sïżœnïżœtos
