* Doar în 2006 mamele care rămîn în concediu pentru creșterea copilului pînă la doi ani vor mai primi opt milioane de lei * Noua lege prevede că indemnizația se acordă doar pentru primii trei copii
Mămicile care rămîn în concediu pentru creșterea copilului pînă la doi ani vor primi doar în 2006 opt milioane de lei pe lună. Din 2007, suma va fi mai mică cu două milioane de lei. Tot din 2007, femeile care se întorc la serviciu înainte de împlinirea celor doi ani vor primi doar un milion de lei vechi pe lună, în loc de trei milioane cît prevedea inițial proiectul de lege. O altă modificare prevede că mamele trebuie să aibă o vechime în muncă de 12 luni și nu de zece, pentru a putea beneficia de alocație. Varianta finală a ordonanaței care reglementează in-demnizația de creștere a copilului pînă la doi ani a fost afișată pe site-ul Ministerului Muncii.
Un an vechime
Potrivit proiectului de lege, din 2007, mama va primi șase milioane de lei pe lună, alte două milioane de lei reprezentînd de fapt alocația copilului, bani care se vor acorda tuturor mămicilor, indiferent dacă au avut sau nu loc de muncă. Femeile care vor să se întoarcă mai repede la serviciu vor primi doar anul viitor trei mi-lioane de lei pe lîngă salariu, urmînd ca din 2007 să primească doar un milion. De asemenea, pentru a beneficia de indemnizație, mamele trebuie să aibă vechime în muncă de 12 luni în loc de 10. O noutate este și faptul că indemnizația pentru creș-terea copilului se acordă doar pentru primele trei nașteri. Dacă o femeie vrea să aibă mai mulți copii trebuie să se descurce pe cont propriu. Mai mult, dacă micuții se nasc unul după celălalt, la distanță mai mică de doi ani, se va acorda o singură indemnizație.
Birocrație
descurajantă
Pentru a beneficia de indemnizație, mămicile trebuie să facă față unei avalanșe birocratice. În afară de actul de identitate, livretul de familie și certificatul de naștere al copilului femeia trebuie să prezinte multe alte documente: o adeverință care să ateste că îndeplinește condițiile și că angajatorul i-a plătit contribuția la stat, o declarație pe propria răs-pundere din care să reiasă că nu beneficiază în acel moment de o indemnizație de maternitate, o altă declarație care să ateste că celălalt părinte natural nu beneficiază deja de aceste drepturi, dar și o dovadă de la locul de muncă care să arate că femeia este într-adevăr în concediu.
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit ïżœi de prietenii tïżœi!
Cotidianul omului sïżœnïżœtos
