Cine este Ovidiu Mezei, noul manager al Operei Braşov

×

ďż˝
n
c
h
i
d
e

g
a
l
e
r
i
a

f
o
t
o

Dimensiune font:

Autor: Mihaela Parghel, 05.12.2017

• După o activitate de 25 de ani în instituţie, noul manager va coordona Opera pe o perioadă de cinci ani
Opera Braşov are toate şansele să devină cea mai importantă instituţie de cultură pentru promovarea Braşovului. Cel puţin aşa susţine noul manager al Operei, Ovidiu Mezei, care ieri a fost prezentat oficial în această calitate, după ce a cîştigat concusul pe post organizat de Primăria Braşov. Opera Braşov este cea de a patra instituţie de cultură de sub „umbrela“ Consiliului Local, care în acest an finalizează un concurs pentru postul de manager, care va fi astfel ocupat pentru următorii cinci ani şi gestionat în baza unui plan de management asumat de noul director. De altfel, şi viceprimarul Costel Mihai, în atribuţiile căruia se află coordonarea instituţiilor de cultură, a apreciat ieri că finalizarea acestor concursuri este una dintre marile reuşite ale Municipalităţii, în acest an, din punct de vedere administrativ şi organizatoric. „La începutul anului, cînd am anunţat reluarea concursurilor pentru posturile de manageri, mi-am asumat ca, pînă la sfîrşitul anului, în luna decembrie, să avem lucrurile puse la punct în toate instituţiile de cultură şi cîte un director la fiecare dintre ele, numit conform prevederilor legale, prin concurs. La Operă, ultima instituţie unde am organizat concurs, Ovidiu Mezei a cîştigat postul de manager după ce din 2014 a ocupat funcţia de director artistic, cu atribuţii delegate de manager. Sperăm ca din acest moment să începem construcţia vieţii artistice din Braşov şi să transformăm oraşul într-un centru multicultural, aşa cum a fost în trecut“, a declarat viceprimarul Braşovului, Costel Mihai.

Director artistic al Operei, din 2014

Noul manager al Operei Braşov, Ovidiu Mezei, a îndeplinit aceste atribuţii încă din 2014, fiind pînă atunci director artistic al instituţiei. Pianistul Ovidiu Mezei împlineşte în această lună 25 de ani de cînd a păşit în fostul Teatru Muzical din Braşov, actuala Operă, după absolvirea în 1990 a Liceului de Muzică „George Enescu“ şi a Facultăţii de Muzică a Universităţii „Transilvania“ din Braşov, în 1996. Tot din 1996 a devenit maestru corepetitor la Opera Braşov, iar în două rînduri, între 2003 - 2005 şi 2011 - 2014 a fost şi şef Şerviciu studii muzicale şi solişti. Din 2014 a devenit director artistic al Operei Braşov preluînd ulterior şi atribuţiile de manager. „La Opera Braşov am venit în 1992 şi am parcurs pe rînd toate treptele muzical-artistice necesare. De-a lungul timpului am avut onoarea să lucrez cu mari artişti ai României, dirijori, regizori, scenografi, solişti. Am în repertoriu peste 60 de lucrări de operă şi operetă, iar ca turnee ar fi mai uşor să spun unde nu am fost: Suedia, Finlanda şi Grecia“, a rezumat Ovidiu Mezei viaţa sa artistică la Opera Braşov.

„Opera va fi cea mai importantă instituţie de cultură pentru promovarea Braşovului“

Obiectivul principal propus de Ovidiu Mezei în planul său de management este transformarea Operei Braşov în „cea mai importantă instituţie artistică pentru promovarea Braşovului în ţară şi în lume“. „Pentru asta, mă bazez pe valoarea colectivelor artistice ale Operei“, a declarat managerul instituţiei. Ovidiu Mezei vrea să transforme Opera Braşov într-un veritabil vehicul de promovare a oraşului, în primul rînd prin calitatea produsului artistic, „lucru care şi acum se întîmplă la Operă“.
„De exemplu, sîntem în acest an în situaţia de a avea toate spectacolele din decembrie sold-out, iar pentru prima dată spectacolul de Crăciun îl vom susţine de trei ori, nu de două ori ca pînă acum. Biletele au fost vîndute într-o oră - o oră şi jumătate de la deschiderea casieriei“, a explicat Ovidiu Mezei. De asemenea, cele două festivaluri organizate anual, respectiv Festivalul de Operă, Operetă şi Bbalet din noiembrie şi Festivalul Mozart din luna ianuarie, vor fi şi ele modalităţi de promovare în ţară şi străinătate ale Braşovului. Prezenţa la evenimente similare din ţară şi din străinătate este şi ea o modalitate de promovare, iar în această perioadă Opera chiar a avut astfel de participări. „De o săptămînă, colegii noştri s-au întors dintr-un turneu internaţional în Austria, Germania şi Elveţia şi în 2018 vom repeta experienţa, colaborînd cu o agenţie de impresariat din Salzburg, iar anul viitor sîntem invitaţi şi la Festivalul de la Sibiu“, a explicat Ovidiu Mezei. În sezonul estival, Opera Braşov va ieşi din nou în aer liber şi va susţine spectacolele din Piaţa Sfatului, în iulie şi în septembrie. Pentru luna august, însă, Ovidiu Mezei propune şi un spectacol în Piaţeta Sfîntul Ioan, din spatele Hotelului Aro.

Principala problemă: prea puţini angajaţi

Totuşi, există şi unele probleme care trebuie îmbunătăţite sau rezolvate în instituţie, spune managerul Operei Braşov, iar unul dintre ele este deficitul de angajaţi „În acest moment pot spune că avem cel mai bogat repertoriu de operă şi operetă din ţară. Stăm foarte bine la compartimentul cor şi solişti, unde sînt 46 de solişti angajaţi, ceea ce nu se mai găseşte nicăieri în ţară. Calitativ sînt extraordinari şi mă mîndresc cu ei. Pe de altă parte, una dintre problemele care trebuie rezolvate este legată de colectivul baletului, care are doar 21 de membri, ceea ce îngreunează încercările de a produce anumite spectacole. Comparativ, Constanţa are un balet de 48 de membri, iar Bucureştiul, spre 100. Deşi baletul nostru s-a ridicat foarte mult - dovadă şi spectacolul Coppelia care a fost jucat de patru ori luna trecută, nu putem face spectacole mari, fără a aduce colaboratori. În aceste condiţii, cred că ne-ar mai trebui măcar zece membri în balet. Sîntem conştienţi că nu se poate face dintr-o dată, însă pe parcursul mai multor ani sperăm să aducem şi baletul la numărul optim de membri“, a spus Ovidiu Mezei. De asemenea, pentru viitorul apropiat Opera Braşov are în vedere cîteva angajări pentru orchestră, unde există unele posturi neacoperite sau acoperite incomplet. „De exemplu, la fagot am scos un post la concurs dar a rămas neacoperit. Posturile pentru violă sînt incomplete, la clarinet avem doi angajaţi şi un colaborator permanent, sînt unele posturi de acoperit şi la percuţii sau contrabas. Dar astea se pot realiza în timp, pentru a avea efectivul complet“, a declarat noul manager al Operei Braşov.
Opera Braşov are în prezent 217 angajaţi, după ce la sfîrşitul anilor 90 şi începutul anilor 2000 avea 380 de angajaţi. Cel mai mic număr de angajaţi a fost atins în 2008, cînd efectivul ajunsese la 188.

ďż˝n lipsa unui acord scris din partea Monitorul Expres, puteďż˝i prelua maxim 500 de caractere din acest articol dacďż˝ precizaďż˝i sursa ďż˝i dacďż˝ inseraďż˝i vizibil link-ul articolului:

Distribuie pe Facebook acest articol
pentru a putea fi citit ďż˝i de prietenii tďż˝i!

Comentarii: