Orban: Șomajul tehnic va fi înlocuit de o măsură activă. Vom aloca până la 41,5% din salariul brut pentru fiecare angajat
×
Î n c h i d e
g a l e r i a
f o t o
Publicitate
Dimensiune font:
Autor: sursa/hotnews.ro,
21.05.2020
Premierul Ludovic Orban a anuțat miercuri seară că pentru acele domenii în care se vor menține restricțiile, după data de 1 iunie, se va continua plata șomajului tehnic.
Pentru toate domeniile care își vor relua activitatea ca urmare a relaxării restricțiilor, șomajul tehnic va fi înlocuit de o măsură activă de susținere a reluării activității de către angajați, prin alocarea unui procent din salariul brut al angajatului, de până la 41,5%, pentru fiecare angajat care își reia activitatea în cadrul companiei în care a lucrat, a spus premierul Orban, într-o declarație de presă la Palatul Victoria.
De asemenea, a mai anunțat el, va fi acordat un procent de până la 30% din salariul brut companiilor care vor angaja oameni aflați în căutarea unui loc de muncă, pe o perioada de cel puțin trei luni de zile.
Măsuri similare de susținere a angajărilor se vor lua și în cazul altor categorii, precum absolventi, persoane cu vârsta apropiată de pensie, dar și pentru zilieri.
Companiile care vor primi un astfel de ajutor vor avea obligația să țină angajatul o anumită perioadă de timp.
Din declarații lui Orban: Măsuri pentru angajați și angajatori
După cum am anunțat în urmă cu o săptămână, în cadrul planului de reconstrucție economică a României am prevăzut un set de măsuri extrem de importante de susținere a angajaților și angajatorilor în perioada care va urma
În primul rând, pentru acele domenii în care se vor menține restricțiile, după data de 1 iunie vom continua plata șomajului tehnic
Pentru toate domeniile care își vor relua activitatea ca urmare a relaxării restricțiilor, șomajul tehnic va fi înlocuit de o măsură activă de susținere a reluării activității de către angajați, prin alocarea unui procent din salariul brut al angajatului, de până la 41,5%, pentru fiecare angajat care își reia activitatea în cadrul companiei în care a lucrat
Se știe foarte clar că, din cauza crizei economiei provocate de epidemie, foarte mulți români fie și-au pierdut locul de muncă, fie au fost în șomaj tehnic. De asemenea, foarte mulți români s-au întors în țară, din țările în care își desfășurau activitatea, ca urmare a încheierii contractelor de muncă
Evaluarea pe care o avem ne indică faptul că există aproape 600.000 de români care s-au aflat în șomaj tehnic și până la 700.000 de români care vor fi în căutarea unui loc de muncă, aproape 350.000 de persoane cărora li s-a încheiat contractul de muncă și între 300.000 și 350.000 de români care s-au întors în țară și vor fi în căutarea unui loc de muncă
Din acest motiv, pe lângă măsura activă acordată pentru reluarea activității angajaților din companiile care au fost afectate de măsurile de restricție sau au fost afectate indirect de criza economică, vom folosi mai multe măsuri active dedicate diferitelor categorii de angajați
Vom acorda un procent de până la 30% din salariul brut companiilor care vor angaja oameni aflați în căutarea unui loc de muncă, pe o perioada de cel puțin trei luni de zile
De asemenea, există o serie de categorii pentru care angajarea este mai dificilă, cum sunt tinerii absolvenți, cum sunt persoanele aflate aproape de vârsta de pensionare și care mai greu își găsesc locuri de muncă pe piața muncii, pentru aceste categorii vom dezvolta instrumente de susținere a angajărilor mult mai generoase, susținând un procent semnificativ din salariul brut o perioadă de timp mai lungă
Sigur că aceste măsuri vor fi luate cu anumite condiții, și anume după încetarea perioadei de plată a sumei din cadrul măsurii active, o perioadă de timp compania să mențină angajații care au beneficiat de aceste măsuri
De asemenea, și pentru zilieri - știm foarte clar că există o nevoie reală pentru fermierii români de forță de muncă angajată sub forma contractelor de zilieri - și pentru această categorie de cetățeni vom adopta un act normativ în care vom aplica o măsură activă de susținere a angajării lor
Distribuie pe Facebook acest articol pentru a putea fi citit și de prietenii tăi!
Cotidianul omului sănătos
